PRODUCT MANAGER SKIN / SUN CARE (M / W / D)

Als Weltmarktführer und Lichtspezialist im Lifestyle-, Beauty- und Health-Markt bringt die JK-Gruppe Sonne, Licht und Kosmetik in über 50 Länder weltweit. Mit unseren Marken Ergoline, Wellsystem und Beauty Angel bauen wir stetig unsere internationale Marktposition mit einem besonderen Fokus auf Europa und den USA aus.

Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolgs suchen wir:

Zum Auf- und Ausbau unseres internationalen Kosmetikgeschäftes (Professional & Consumer) mit Schwerpunkt E-commerce suchen wir am Standort Windhagen bei Bonn zum 01.05.2021 eine / n Product Manager Skin / Sun Care (M / W / D).

DIE AUFGABEN:

  • Verantwortung des Launch- und Marketingplans
  • Entwicklung von neuen Produkten und Marken: Von der Idee bis zum fertigen Produkt bist Du die relevante Steuerungs- und Schnittstelle zu allen essenziellen Bereichen intern (Einkauf, Logistik/ Vertrieb) als auch extern (F&E, Lieferanten, Agenturen)
  • Internationale Sortimentsentwicklung
  • Erarbeitung & Umsetzung des Marketing- und Kommunikationsplans für eine integrale Customer Experience
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen und externen Digitalteam
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse

 

DAS BRINGST DU MIT:

  • Start-up Mentalität und Spaß an Innovationen
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produkt-/Brand-Management, idealerweise in der Kosmetik-Branche
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Begeisterung für digitale und soziale Medien und immer up-to-date bei Kosmetiktrends
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und ein agiles Mindset
  • Fließend in deutsch und englisch
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, gute Kenntnisse in Projektmanagement und Reporting-Tools

 

WIR BIETEN:

  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von neuen Marken & Produkten; Du bist von Anfang an dabei
  • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur
  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  • Attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle